Кроме патента и разрешения на работу в России, гастарбайтеры должны иметь трудовой договор с работодателем. За нарушение условий трудоустройства предусмотрен штраф как для трудовых мигрантов, так и для их работодателей, передает Sputnik.
Новое положение содержится в поправках к Кодексу об административных правонарушениях, которые разработало Министерство юстиции Российской Федерации.
За отсутствие договора Минюст предлагает ввести штраф для мигрантов и нелегально нанявших их работодателей до 5 тысяч рублей с вероятным выдворением из России. Сейчас статья предусматривает такой штраф с возможным выдворением из страны за «осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу либо патента».
Главе фирмы, нанявшей мигрантов без заключения с ними договоров, будет грозить штраф 50 тысяч рублей, а самой фирме — до 800 тысяч рублей вплоть до приостановления ее деятельности на срок от 14 до 90 суток.
