[:md]
Angajatorii ar putea fi obligați să respecte un șir de condiţiile minime de securitate şi sănătate pentru lucrul la monitor. Un proiect de Hotărâre de Guvern a fost elaborat și propus dezbaterilor publice de către Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, comunică Actualități.md.
Printre condițiile minime care ar trebui să fie respectate, se numără și faptul că „angajatorii trebuie să planifice activităţile lucrătorilor astfel încât activitatea zilnică la un monitor să fie întreruptă periodic, prin pauze sau schimbări de activitate, care să reducă suprasolicitarea lucrătorilor în faţa monitorului”.
Mai mult, lucrătorii trebuie să beneficieze de un test corespunzător al ochilor şi vederii, efectuat de o persoană cu calificarea necesară înaintea începerii lucrului la monitor, la intervale regulate după aceea și dacă simt dificultăţi vizuale care s-ar putea datora lucrului la monitor. De asemenea, lucrătorii beneficiază de un examen oftalmologic dacă rezultatele testului indică necesitatea acestuia.
În cazul în care nu vor putea fi folosite aparate obișnuite de corecție a vederii, lucrătorilor trebuie să li se pună la dispoziţie aparate de corecţie speciale, specifice lucrului în cauză.
„Cheltuielile pentru măsurile luate vor fi suportate în întregime de către angajator”, se mai arată în proiect, scrie bani.md.
De asemenea, în proiect sunt anunțate si care ar trebui să fie dotările tehnice ale computerilor utilizate, cum ar fi și faptul că tastatura trebuie să fie orientabilă şi separată de ecran, astfel încât să permită lucrătorului găsirea unei poziţii confortabile de lucru, prin care să evite oboseala din braţe sau mâini.
Mai multe detalii despre condițiile care ar putea fi impuse angajatorilor, vedeți în proiectul elaborat de Minsterul Muncii, Protecției Sociale și Familiei:
