Министр просвещения раздает новым сотрудникам более крупные праздничные премии, чем сотрудникам с большим стажем работы.
Министр просвещения Майя Санду объясняет это тем, что они работают более продуктивно.
«У меня есть свои критерии эффективности сотрудников. Люди, которые много работают, но не получили премий, не достаточно хорошо выполняли свои обязанности», — заявила министр просвещения.
В тоже время, у министерства нет внутреннего регламента, устанавливающего эффективность каждого сотрудника.
«Нет такого механизма, поэтому, как обычно устанавливалась одна и та же премия. Всем выдавали одинаковую сумму. Не существует механизма стабилизации эффективности», — отменила замминистра просвещения Татьяна Потынг.
Таким образом, премии список на получение премий возглавили два сотрудника, принятых на работу в ноябре: глава аудиторской службы Сергей Кэйнаряну и глава управления менеджмента финансов и реформ в области образования Анжела Сырбу. Их премии составили 4600 леев и 6840 соответственно.
5 сотрудников остались без премий, а некоторые сотрудники с большим стажем получили неполные премии.
