Под руководством активистов Молодой гвардии в Кишиневе открылась Школа молодых лидеров. Проект рассчитан на старшеклассников столичных лицеев. Главная идея заключается в том, чтобы помочь подрастающему поколению в выборе будущей профессий, а также развить в себе качества лидера, сообщает Actualitati.md
Проект «Школа молодых лидеров» рассчитан на старшеклассников 10-12-х классов с целью профессионального ориентирования и выбора будущей профессии, а также формирования и развития качеств лидера.
Школа подразумевает обучение основам менеджмента, искусства публичного выступления, политологии и экономики, а также изучение Конституции РМ, внешней и внутренней политики нашего государства.
"Одна из основных целей Молодой Гвардии — это качественный рост. Приоритетом для нас являются — образовательные процессы. Мы стремимся подготовить новых лидеров, грамотных управленцев. Сегодня, главная наша цель — это подготовка профессиональных и компетентных молодых людей в области управления, экономики. Молодая Гвардия — это кузнеца настоящих профессионалов!", — заявил лидер Молодой Гвардии Виктор Поляков.
По словам организаторов школы лидерства — это уже второй сезон проекта. "На этот раз участников намного больше. Только на первой встрече было более 100 человек. В рамках первых двух встреч были проведены семинары на тему "Политическое лидерство" и "Государство". Также, был проведен семинар на тему "Парламентские выборы в Молдове", который провел политолог, депутат Парламента РМ от фракции ПСРМ Богдан Цырдя. Он рассказал подробно о политической системе в нашей стране, также ответил на все интересующие нас вопросы!
В следующий раз нас посетит известный дипломат, депутат — социалист Андрей Негуца", — рассказал Александр Мельничук.
Встречи проходят по субботам, в 13:00 в Национальном институте экономических исследований. Любой желающий может принять участие в данном проекте.
Задачами школы являются:
• воспитание молодых лидеров;
• обучение основам управления и бизнеса;
• обучение основам политологии и экономики;
• обучение основам конституционного права РМ;
• применение на практике полученных знаний в играх, дебатах, персональных case– ах;
Структура программы:
• Проведение, лекций, тренингов и деловых игр (персональный менеджмент, основы менеджмента, экономика, искусство публичного выступления, дебаты).
• Проведение конференций, встреч, круглых столов с ведущими бизнесменами и политиками.
Методическое обеспечение учебного процесса осуществляется с использованием:
• методик «case-study»,
• компьютерных моделей,
• деловых и ролевых игр.
