Врачи просят правительство ПДС продолжить повышение заработной платы, начатое во время пандемии, проводить ежегодную индексацию зарплаты в соответствии с инфляцией, а также признать COVID-19 профессиональным заболеванием.
Требования были представлены Республиканским советом Федерации профсоюзов Молдовы после обширного анализа развития пандемической ситуации в регионе и ее влияния на систему здравоохранения страны, а также осознания новой проблемы, стоящей перед Республикой Молдова, вызванной конфликтом в Украине.
Что касается оплаты труда работников бюджетных медицинских учреждений, профсоюзная Федерация „Здоровье” Молдовы настаивает на повышении заработной платы работников системы здравоохранения, чтобы это было достигнуто путем эффективного повышения базовой заработной платы, а не путем внедрения или увеличения надбавок к базовой заработной плате. Среди предложение и повышение класса заработной платы для ученых-медиков; установление класса заработной платы для врачей-резидентов, обученных государственному надзору за общественным здравоохранением и/или оказанию медицинской помощи на уровне должности „врача (всех специальностей), в учреждениях категории: республиканский уровень”, не имеющих стажа работы. Это стимулировало бы врачей-резидентов бюджетных медицинских учреждений, приблизив их зарплату к уровню, установленному на данный момент для врачей-резидентов, работающих в медицинских учреждениях, входящих в систему обязательного медицинского страхования, которые в настоящее время получают 9150 леев — в сравнении с зарплатой в размере 6860 леев, предусмотренной для врачей-резидентов, работающих в бюджетных медицинских учреждениях.
Федерация также требует пересмотра размера надбавки за ночную работу и критериев установления этой надбавки; регулирование оплаты труда за мобилизацию медицинских работников на дому; включение ежегодной премии за результаты деятельности в отчетный год, аналогично положению в системе оплаты труда для бюджетного сектора.
В то же время профсоюзные деятели призвали содействовать мониторингу в медицинских учреждениях феномена „профессионального истощения (выгорания)” для защиты работников.
Еще одна претензия врачей касается корректировки нормативной базы о функционировании государственной пенсионной системы, чтобы период интернатуры, клинического вторичного и резидентского обслуживания – период, в течение которого субъекты данных платили взносы на социальное страхование-включался в расчет страхового стажа, необходимого для установления права на досрочную пенсию за долгую карьеру.
